劇団を立ち上げた人、つまり大抵の場合は座長になると思いますが、座長には大きな責任があります。
所属する劇団員をこれから面倒みていかなければいけませんし、それだけでなく多くの劇団に関する問題を片付ける必要があります。
劇団に所属する人というのは良い意味でも悪い意味でも個性が強い人が多いです。
そのため所属する劇団員どうして揉め事が起こることも少なくありません。そういった場合に最終的に頼りにされるのが座長です。
座長がうまく劇団員をまとめることができるかどうかでその劇団が上手くいくかどうか決まるといってもいいでしょう。
これが上手くいかないと劇団員どうしで軋轢がうまれ、最悪の場合劇団の解散や分裂につながる場合もあります。
また、座長の仕事は劇団の中に対するものだけでなく外に対するものもあります。
色々な交渉の場面で座長の判断が求められと思われますから、できるだけ交渉の経験を積んでおくことも必要なことではないかと思います。
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